乐友历经15年的行业沉淀,积攒了丰厚的孕婴童产品研发、营销知识,400家直营店的经营经验成为乐友成为行业翘楚的核心优势。乐友自成立以来,始终专注于孕婴童行业,不断深化各项服务,并在国内零售业中引进国际先进的ERP体系,率先实现了连锁店+网上+直购目录“三位一体”营销模式,为全国各地百万个孕婴童家庭提供了优质的产品和服务。
优秀的管理团队、专业的知识人才,都为乐友这一倍速增长并具备多种盈利模式的连锁企业奠定了坚实发展的基础。那么乐友孕婴童母婴加盟一般需要多少钱?
乐友孕婴童加盟费用分析:加盟区域 | 省会城市、直辖市 | 地级城市 | 县与县级城市 | 经济发达的乡镇 |
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店铺面积 | 100㎡ | 80㎡ | 60㎡ | 50㎡ |
装修费用 | 1000元/㎡ | 800元/㎡ | 600元/㎡ | 500元/㎡ |
首批进货 | 8万元 | 6万元 | 4万元 | 2万元 |
员工工资 | 3000元/月(4人) | 1800元/月(3人) | 1500元/月(2人) | 1000元/月(1人) |
房租 | 8000元/月 | 8000元/月 | 3500元/月 | 1500元/月 |
流动资金 | 4万元 | 2万元 | 1万元 | 8000元 |
总投资费用 | 42万元 | 24.54万元 | 13.2万元 | 8.3万元 |
此投资费用仅为预估,仅供参考,具体以实际产生费用为准 |
乐友孕婴童利润分析:
加盟级别 | 省会城市、直辖市 | 地级城市 | 县与县级城市 | 经济发达的乡镇 |
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面积 | 100㎡ | 80㎡ | 60㎡ | 50㎡ |
月营业额 | 12万元 | 8万元 | 5万元 | 3万元 |
毛利/月(毛利率) | 6万元(50%) | 4万元(50%) | 2.5万元(50%) | 1.5万元(50%) |
房租费用(月) | 2万元 | 8000元 | 3500元 | 1500元 |
人员工资(月) | 1.2万元 | 5400元 | 3000元 | 1000元 |
水电杂费(月) | 300元 | 300元 | 300元 | 300元 |
月净利润 | 2.57万元 | 2.23万元 | 1.69万元 | 1.12万元 |
年净利润 | 30.64万元 | 26.36万元 | 20.15万元 | 13.34万元 |
以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。 |
乐友加盟优势
母婴店投资方案
乐友专业投资顾问针对意向投资人的投资计划,结合所在城市市场容量、消费者习惯、竞争状况,为加盟商量身定制母婴店专属开店方案。
区域市场营销方案
乐友运营团队通过实地调研,帮助加盟商制定出相应的区域市场营销策略,实现乐友品牌快速导入当地消费市场。
选址方案
乐友专业选址团队前往现场进行实地勘察,帮助加盟商完成选址。乐友与全国知名商超、大型购物中心均有深度合作,利用乐友的品牌影响力,令加盟商选址更高效、更快捷。
门店装修方案
乐友空间设计专家根据加盟店平面结构,为每一家店设计出比较好的空间布局,并出具施工图、效果图,帮助加盟商轻松完成装修环节。
首单方案
乐友品类专家根据加盟店空间布局,参考乐友15年积累的历史销售数据,制定出商品积木方案,首单以比较低的陈列量为标准,避免门店商品库存过大。
会员开发方案
乐友会员营销团队为加盟店提供多种会员开发方案,帮助加盟店快速开发新会员,通过精准营销,提升会员转化率和粘度,培养会员忠诚度。
开业方案
乐友营销团队根据不同加盟店的市场竞争态势,结合直营店的成功经验,为加盟店制定专属开业方案,确保门店销售业绩,提升新店进店率。
档期促销方案
乐友营销团队根据15年零售终端运营经验,及季节、库存、竞争状况分析,以两周为一档推出档期促销方案,加盟店只需在门店ERP系统打印出POP,即可轻松开店。
O2O解决方案
乐友技术团队潜心打造的O2O平台,帮助加盟店所在区域的消费者实现“实体店+网上商城+手机APP”全方位购物体验,做到“随时、随地、随时购”,轻松应对线上电商的竞争。
乐友人才库方案
乐友学院每月开办加盟商开业培训班和加强辅导班,通过课堂强化培训和实体店实操演练,帮助加盟店员工快速掌握门店经营技巧,提升导购、运营、销售。
乐友加盟条件
1具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人
2具有良好的商业信誉,无不良违法犯罪记录
3具有较强的进取精神,有一定的商业背景和经营经验者
4认同公司发展理念,必须遵守公司营销管理规定,有强烈的创业欲望,愿意和公司建立事业伙伴关系
5具备一定的经济条件及投资管理能力,有良好投资历心态
6具有良好的沟通技巧和一定的组织能力和业务经济。
乐友加盟流程
1.浏览本站相关资料
2.在线加盟
3.电话咨询
4.初步达成合作意向
6.协商洽谈合作
5.到加盟店或总部实地考察
6.协商洽谈合作
7.签定合同
9.开业准备
10、开业后的总部支援